近日，国基南方、55所召开年度法治合规工作会议，传达学习上级文件精神，总结过去一段时间法治合规工作，谋划部署未来重点工作，并开展经验交流与专题培训。国基南方董事长、党委书记、55所所长梅滨，国基南方、55所总会计师、总法律顾问（首席合规官）孙博，各部门及下属公司负责人、总法律顾问、专兼职法务合规人员等参加会议。

会议认为，一直以来，国基南方、55所深入践行习近平法治思想，贯彻落实党的二十大精神，落实上级法治合规工作最新要求，做实做细各项法治合规工作，持续推进业法融合，着力防范化解重大风险，为企业稳健发展提供了有力保障。

梅滨作法治合规工作部署，围绕“为什么要坚持法治合规工作”“法治合规工作要做什么”“法治合规工作要怎么做好”三个问题，强调：一要明确法治合规工作的重要意义，树立系统观念,提升防范风险、服务战略的能力。二要明确法治合规工作的目标，主动落实合规管理职责，完善运行机制，加强管控，创造价值。三要明确法治合规工作的重点，筑牢底线思维，抓好合规风险源头管控，建牢织密监督体系。

孙博解读2024年法治合规工作重点任务，强调要围绕“基础管理上水平，业法融合创价值”的工作基调，强化法治合规治理体系，健全法治合规制度体系，完善合规管理运行体系，开展法治合规有效性评价，加强全级次法治合规人才队伍建设，聚焦风险防范能力和价值创造能力的提升，营造特色合规文化。

会议围绕知识产权风险、专利和商业秘密保护、电子印章管理作专题培训，相关公司就专项合规评价工作进行了经验交流。此外，会议还针对劳动人事、担保等问题，宣讲了4则案例，起到了良好的效果。

下一步，国基南方、55所将进一步完善法治合规工作机制、提升法治合规工作质效，为高质量发展提供坚强的支撑保障。