2月23日，国基南方、55所召开部门“一把手”集体谈话工作会，落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》文件精神及集团公司有关要求，进一步统一思想共识和行动步调。国基南方党委书记、董事长、55所所长梅滨出席会议并讲话，纪委书记张宇星作廉政提醒讲话。

　　

　　梅滨表示，此次干部换届以及组织机构调整，是党委积极落实集团公司部署，面对“十四五”长远目标，着眼事业发展需要，在前期进行充分酝酿、讨论，慎重作出的决定，充分考虑了新形势新任务的实际需要，优化企业管理的内在要求以及高素质专业化干部队伍建设的客观要求。

　　梅滨强调，“一把手”是各单位事业发展的领头雁，肩负着本单位把方向、抓大事、谋全局的重任，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”上作表率、打头阵。希望大家勇于担当，不负组织重托，带头落实陈肇雄董事长重要批示和集团公司年度工作会议精神，带领职工群众去拼状态、拼气势、拼担当、拼本领，再创高质量发展新业绩。并就怎么干好“一把手”提出具体要求：

　　一是讲政治、顾大局，做到信念坚定、对党忠诚。要坚定理想信念，把工作当事业、当追求，满怀激情干事业，满腔热血谋发展，为确保核心芯片自主保障而不懈努力。要树牢大局意识，强化执行力，对党委作出的决策、部署的工作、定下的事情，抓紧快办、快推，不折不扣完成各项任务。要坚持“一盘棋”，以事业发展为重，加强协同合作。

　　二是坚持从实际出发，科学把握面临的形势任务。要深刻认识冲刺更高发展目标的必然性，团结带领各支队伍拼搏奋斗，推动更高质量发展。要深入分析在技术创新与市场开拓上面临的竞争形势，把本单位放到行业内去定位、去对比，准确研判技术发展趋势和市场需求，把好发展方向。要多调查、多研究。

　　三是带头闯和干，强化担当作为的使命责任。要做真抓实干、埋头苦干的“干将”，敢想、敢当、敢为，以一抓到底的韧劲，把事情干好、干出彩。要做抢抓机遇、创新突破的“闯将”，自觉朝创新用心、向创新聚力，勇于改革破局，化解发展难题，激发创新创造活力。要做闯关夺隘、攻城拔寨的“猛将”，知重负重、做好表率，带领职工攻坚克难。

　　四是团结班子、带好队伍，凝聚奋进向上合力。要团结好班子，带头执行好民主集中制，集思广益、科学决策。要带领好队伍，善于凝聚、激励职工，努力给职工施展才华创造条件、搭建平台、提供空间，用好考核激励机制，打造一支士气高昂、能打仗、打胜仗的高素质人才队伍。

　　五是勤学苦练、增强本领，提高履职能力。要坚持向书本学习，做到干什么学什么、缺什么补什么，持续提升综合管理能力。要坚持向实践学习，在学中干、干中学，敢于面对实际工作中的新领域、新挑战，主动去市场开拓的第一线、技术攻关的最前沿长见识、长本领。

　　六是从严从实，坚守清正廉洁。要知敬畏、存戒惧、守底线，严以修身、严于律己，严守中央八项规定精神，保持廉洁之心、保持一身正气。

　　张宇星在廉政提醒讲话中强调，“一把手”要高度重视党风廉政建设，切实增强拒腐防变意识，在廉政建设方面带好头，在作风建设上不掉队。一是要紧紧围绕“站位、格局、能力”三要素提升自己，做可堪大用、能担重任的好干部，不做“躺平式”干部。二是要深刻领会“行使权力慎之又慎，约束自己严之又严”的要义，切实发挥好廉洁自律的表率作用。三是要带头履行“一岗双责”，将党风廉政建设融入业务工作，管好业务、带好队伍。

　　各部门、公司主要负责同志参加会议。